Bonjour Ludivine, pourriez-vous nous parler de votre parcours et de ce qui vous a conduit à vous spécialiser dans le coaching holistique pour les femmes ?
Oui parfaitement, j'ai toujours été attiré Par les méthodes holistiques depuis mon plus jeune âge. Ayant testé de nombreuses méthodes de thérapies. J'ai décidé d'en faire mon métier parce que je sentais un élan un appel du cœur. Je pense que l'accompagnement auprès des femmes c'est fait naturellement. Par ma propre expérience et tout mon parcours de vie. J'ai à coeur de pouvoir les accompagner pour leur permettre de gagner du temps sur le bonheur.
Comment décririez-vous votre approche du coaching holistique, et en quoi diffère-t-elle des méthodes traditionnelles de coaching ?
Mon approche est global. C'est-à-dire ? Que je me fis. À toutes mes connaissances. À mon savoir et à ma grande intuition., je mets en l'application tous les outils que j'ai pu acquérir. Afin de comprendre au mieux la personne que j'ai en face de moi. Car comment guider quelqu'un Si vous ne comprenez pas son essence. Si vous ne comprenez pas le sens qu'elle-même souhaite donner à sa vie.
La différence se situe sans doute À un niveau plus subtil. Là où aux je questionne beaucoup, là où je ne dirige pas. Simplement, je suis à l'écoute Je ressens, j'insulte... Et on travaille en cocréation.
Pouvez-vous nous expliquer comment l'introspection joue un rôle crucial dans la libération des blessures émotionnelles de vos clientes ?
La phase introspective est essentielle. Et j'inviterais tout le monde à le faire au moins une fois dans sa vie. Cela permet une connaissance profonde et sincère.de la personne que nous sommes. En enlevant au maximum tout nous conditionnements et nos blocages, afin d'entrer dans une honnêteté s'en faille vis-à-vis de soi.
En tant que coach holistique, quels sont les défis spécifiques que rencontrent les femmes dans leur quête de bonheur et comment les accompagnez-vous pour les surmonter ?
Les défis qu'elles rencontrent sont souvent leurs peurs et les projections des personnes de l'entourage. Ce sont souvent aussi des femmes qui restent dans l'ombre. Figer par le manque de confiance et le manque d'estime d'elle-même. Pour les surmonter. Nous mettons beaucoup de conscience. Sur tout cela. afin de libérer ces freins nous commençons par les accueillir.
Comment intégrez-vous votre expérience en formation en management avec des entreprises dans votre pratique de coaching pour les femmes ?
Je pense que toutes mes casquettes sont très liées. La façon dont j'intègre mon expérience en formation en management Avec la pratique de coaching pour les femmes c'est justement ce côté leadership. Ce côté coaching. Qui est iné et naturel afin de les guider au mieux .Et de pouvoir faire comprendre que nous avançons ensemble.
Quels changements positifs avez-vous observés chez vos clientes après avoir suivi votre programme de coaching ? Pouvez-vous partager quelques exemples ?
Il y a des femmes qui ont quitté leur travail Pour se créer une entreprise, d'autres qui ont revue complètement leur façon de travailler au quotidien ou simplement de vivre en se remettant au centre de leur vie et En priorité, afin de comprendre qu'il était important De prendre soin de sa souveraineté et surtout, de retomber amoureuse de soi.
D'autres apprennent à poser leur limite ? Et ne se laisse plus gangrênée par une charge mentale trop présente.
Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui hésitent à se lancer dans un parcours de développement personnel à travers le coaching holistique ?
Je dirais que le développement personnel malgré qu'il soit aujourd'hui présent un peu partout est un élément essentiel à prendre en compte et surtout A prendre avec beaucoup d'amour de rire et de légèreté. Car c'est un outil incroyable qui à mon sens devrait nous accompagner tout au long de notre vie. Pour comprendre le sens que l'on souhaite donner à sa vie. Là où on a envie d'aller et comment vivre au mieux en étant dans l'instant présent.
Pour plus d'informations : https://ludivinekolo-coaching.fr/
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